Adjoint(e) au service diocésain pour l’évangélisation des jeunes et pour les vocations : poste basé à Coutances — Diocèse de Coutances

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Adjoint(e) au service diocésain pour l’évangélisation des jeunes et pour les vocations : poste basé à Coutances

Poste en CDI Temps plein basé à Coutances - Service diocésain pour l’évangélisation des jeunes et pour les vocations.

Description du poste

Ayant une première expérience significative dans l’animation pastorale des jeunes, vous assurez les missions suivantes :

  • Sous la responsabilité de la déléguée diocésaine du service, vous participerez à l’orientation globale du service pour l’évangélisation des jeunes et pour les vocations, en accueillant les orientations données par l’évêque du diocèse et plus particulièrement pour ce qui concerne l’évangélisation des jeunes, en accord avec les orientations nationales et diocésaines pour la catéchèse à tous les âges de la vie.
  • Prendre part à l’accompagnement des coordinateurs de la pastorale des jeunes qui sont en charge de la mission sur un doyenné et de leurs équipes.
  • Mettre en œuvre les propositions et évènements diocésains pour les jeunes dans la diversité des réalités (Aumônerie de l’Enseignement Public, Enseignement Catholique, groupes paroissiaux, mouvements, étudiants, jeunes professionnels…)
  • Solliciter et accompagner des équipes d’animation nécessaires pour l’organisation et l’animation des activités diocésaines (week-ends, pèlerinages, camps…), assurer la communication de ces événements (réseaux sociaux), organiser l’évaluation et la relecture de ces actions menées avec les différentes personnes impliquées.
  • Travailler dans un esprit de communion avec les différents services diocésains, notamment les services de l’initiation chrétienne, formation, pèlerinages, communication… 

Pour assurer cette mission, vous serez amené à participer aux formations diocésaines, provinciales et nationales relevant de la cultures ados, de formation biblique, théologique et catéchétique …

Profils recherchés

  • Sens de la responsabilité
  • Autonomie et capacité d’initiatives
  • Savoir animer et organiser réunions et événements
  • Savoir manager une équipe de salariés et/ou bénévoles
  • Sens pédagogique et écoute
  • Maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux

Aptitudes ecclésiales

  • Sens ecclésial et goût de l’évangélisation
  • Situer clairement sa responsabilité dans le cadre de la pastorale diocésaine
  • Avoir une expérience spirituelle personnelle et vivre sa foi en Église.

Aspect spécifique

  • Salarié à temps plein en CDI avec lettre de mission (statut de laïc en mission ecclésiale) au forfait jour
  • Titulaire du BAFD (à défaut à obtenir après recrutement dans le cadre du plan de formation)
  • Permis B nécessaire ainsi que véhicule personnel (déplacements principalement dans le département)
  • Un camp et un pèlerinage par an à prévoir, occasionnellement réunion le soir (environ 1/mois) et week end (environ 2/an + quelques samedis)

Candidature à adresser à secretariat.econome@diocese50.fr